UEH Mentoring: Hành trình 10 năm “Ươm, Kết, Tỏa” gắn kết các thế hệ UEHer

Một sinh viên năm hai ngồi đối diện một anh chị cựu sinh viên mà mình chưa từng gặp. Một người hỏi về nghề nghiệp, về công việc đầu tiên, về chuyện nên bắt đầu từ đâu khi đứng trước quá nhiều lựa chọn. Người còn lại kể về những lần mình từng loay hoay, những quyết định từng sai, những điều chỉ có thể hiểu sau vài năm bước vào đời.

Ban đầu, đó có thể chỉ là một cuộc trò chuyện. Nhưng đôi khi, một cuộc trò chuyện đúng lúc có thể thay đổi hoàn toàn một cuộc đời. 

Và cũng từ những cuộc gặp như thế, trong suốt một thập kỷ, UEH Mentoring đã trở thành một vòng tròn tiếp nối: thế hệ đi trước nâng đỡ thế hệ sau, để những người từng được trao cơ hội lại tiếp tục trao cơ hội cho người kế tiếp.

Ra đời từ năm 2016, UEH Mentoring được xây dựng với mục tiêu kết nối sinh viên với những cựu sinh viên có kinh nghiệm thực tế, giúp các bạn sinh viên có thêm góc nhìn về nghề nghiệp, phát triển bản thân và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình sau giảng đường. 

Sau 12 mùa, chương trình đã trở thành một trong những hoạt động nổi bật của Cộng đồng Cựu sinh viên UEH (UEH Alumni), với hàng trăm mentor và mentee.

Buổi lễ khởi động - Kick Off của UEH Mentoring

“Ươm” một người trẻ, nhưng cũng ươm mầm một cách sống

Mentoring thường được hiểu là sự đồng hành giữa một người có kinh nghiệm và một người đang trên hành trình tìm hướng đi cho mình.

Ở UEH Mentoring, sự đồng hành ấy bắt đầu từ những câu chuyện rất thực tế.

Mentee có thể tìm đến mentor để hỏi về ngành nghề, CV, phỏng vấn, môi trường làm việc hay những lựa chọn đầu tiên trong sự nghiệp. Nhưng cũng có những câu hỏi không nằm trong bất kỳ bản mô tả công việc nào.

Làm sao để biết mình thực sự muốn gì?

Làm gì khi lựa chọn hiện tại không còn phù hợp?

Làm sao để cân bằng giữa công việc và gia đình?

Hay đơn giản hơn: nếu đang thấy mình chưa đủ giỏi, thì nên bắt đầu từ đâu?

Bởi vậy, mentoring ở UEH không chỉ xoay quanh công việc. Mentor còn có thể đồng hành cùng mentee trong những vấn đề của đời sống cá nhân, tinh thần, gia đình hay quá trình tìm kiếm cơ hội việc làm.

Có lẽ vì thế mà những cuộc trò chuyện trong mentoring hiếm khi chỉ dừng lại ở một buổi gặp.

Mentor không đến để vẽ sẵn một con đường, càng không phải để đưa ra những câu trả lời thay người trẻ. Họ mang đến câu chuyện của chính mình – những lựa chọn đã từng đưa ra, những lần vấp ngã, những điều chỉ có thể hiểu sau nhiều năm trải nghiệm. Họ đặt câu hỏi, chia sẻ một góc nhìn, và đôi khi chỉ đơn giản là ngồi lại để lắng nghe.

Còn mentee, sau cùng, vẫn là người tự bước đi.

Bởi điều một người trẻ cần đôi khi không phải là một lời khuyên đúng tuyệt đối, mà là một người đủ tin tưởng để lắng nghe, đủ trải nghiệm để đặt ra một câu hỏi đúng lúc, và đủ kiên nhẫn để cùng họ tìm ra câu trả lời của riêng mình.

Vì thế, một mối quan hệ mentoring không bắt đầu từ chuyện ai cho đi và ai nhận lại.

Mentoring bắt đầu từ sự tin tưởng - và lớn lên bằng sự đồng hành.

Một buổi mentoring giữa Mentor từng là cựu sinh viên UEH với các bạn sinh viên

Khi Mentor cũng được truyền cảm hứng 

Trong quá trình đồng hành, chính những người mentor cũng có cơ hội học hỏi, nhìn lại và trưởng thành từ những cuộc gặp gỡ với thế hệ trẻ.

Mỗi mentee mang đến một câu chuyện, một cách nhìn và những câu hỏi rất khác nhau. Có những câu hỏi khiến chính những người đi trước phải nhìn lại chính những lựa chọn của mình; có những góc nhìn mới giúp họ hiểu hơn về một thế hệ trẻ những hoài bão khác biệt và đột phá. 

Vì thế, UEH Mentoring không chỉ tạo ra không gian để mentor đồng hành cùng mentee, mà còn mở ra những hoạt động để các mentor gặp gỡ, kết nối và học hỏi lẫn nhau, thâm chí học hỏi từ mentee của mình. 

Những người đi trước, dù ở những lĩnh vực và chặng đường khác nhau, cũng có cơ hội chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi góc nhìn và cùng nhau học hỏi. 

“Kết” - Những cuộc gặp rồi trở thành những hành trình 

Một trong những điều đặc biệt của UEH Mentoring nằm ở chỗ mối quan hệ mentor – mentee không nhất thiết kết thúc khi một mùa mentoring khép lại. Có những mentee đã tốt nghiệp nhiều năm nhưng vẫn giữ liên lạc với mentor, để rồi người mentor dần xuất hiện trong những cột mốc quan trọng của cuộc sống, từ một người cố vấn trở thành một người anh, người chị hay một người bạn. Có những cuộc gặp lại sau nhiều năm, có những cơ hội tiếp tục được chia sẻ, và có những mối quan hệ bắt đầu từ một buổi mentoring rồi được duy trì qua nhiều chặng đường.

Những câu chuyện ấy khó có thể đo bằng số lượng buổi mentoring, bởi giá trị của một mối quan hệ đôi khi chỉ được nhìn thấy sau rất nhiều năm. Và đó cũng là lúc khái niệm “Alumni” trở nên có ý nghĩa hơn. Một người từng là mentee hôm nay có thể đã trở thành một người đi làm, một nhà quản lý, một doanh nhân hay một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, rồi một ngày quay trở lại UEH Mentoring với vai trò mentor. Vòng tròn ấy tiếp tục được nối dài: người từng được trao cơ hội trở thành người trao cơ hội, người từng được lắng nghe trở thành người lắng nghe và đồng hành cùng thế hệ sau. 

Mentoring khép lại, nhưng những mối quan hệ vẫn tiếp tục. Nhiều năm sau chương trình, Mentor Đặng Phạm Minh Loan và các mentee vẫn giữ liên lạc, đồng hành và có mặt trong những cột mốc quan trọng của nhau.

“Tỏa”-  từ một cuộc trò chuyện thành những cơ hội

Mentoring cũng không chỉ dừng lại ở những lời khuyên. Khi một cộng đồng đủ gắn kết, sự đồng hành có thể chuyển hóa thành những cơ hội cụ thể hơn. Trong hành trình của UEH Mentoring, các mentor đã cùng chương trình trao học bổng để hỗ trợ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục việc học. 

Năm 2024, chương trình đã trao 13 suất học bổng khuyến khích học tập. Các suất học bổng khuyến khích học tập được đóng góp bởi chính các mentor và cựu mentee của chương trình.

Lễ Trao Học Bổng Khuyến Học 2024. Tất cả suất học bổng được đóng góp bởi cộng đồng Mentor, Cựu Mentee. 

Từ mạng lưới mentor, mentee có thể được tiếp xúc với những ngành nghề, doanh nghiệp, chuyên gia và những góc nhìn mà nếu chỉ đứng trong phạm vi giảng đường, các bạn có thể chưa có cơ hội gặp.

UEH Mentoring tổ chức các buổi đào tạo training networking cho Mentor và Mentee

Một cộng đồng tử tế

Năm 2016, UEH Mentoring bắt đầu từ một ý tưởng.

Sau hơn một thập kỷ, giá trị của chương trình không chỉ nằm ở số lượng mentor và mentee, mà ở những giá trị nhân văn và tinh thần trách nhiệm xã hội được nuôi dưỡng trong cộng đồng.

Có lẽ đó là một cách đẹp để đo lường sự trưởng thành: không phải một chương trình đã tổ chức bao nhiêu sự kiện, mà là sau nhiều năm, còn bao nhiêu người nhớ đến người từng giúp mình, bao nhiêu người sẵn sàng trở về, bao nhiêu mối quan hệ vẫn được tiếp nối và bao nhiêu giá trị được trao truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác.

UEH Mentoring vì thế kể câu chuyện về mentor và mentee, đồng thời kể câu chuyện về cách một cộng đồng được xây dựng trên giá trị của sự tử tế. Một cộng đồng nơi cựu sinh viên trở về để tiếp tục đóng góp, nơi sinh viên được tiếp cận với những con người thật, những trải nghiệm thật và những bài học không có trong giáo trình.

Và khi đã bước ra khỏi cánh cổng UEH, có những người vẫn nhìn lại nơi mình từng bắt đầu – nơi đã có những người đi trước trao cho họ cơ hội, kinh nghiệm và sự đồng hành. Để rồi hôm nay, đến lượt họ trở về và trao lại những điều ấy cho thế hệ sau.

Buổi lễ Mentoring Orientation với hơn 1000 sinh viên tham dự

Những thế hệ UEHer và hành trình tiếp nối những giá trị

Những sinh viên UEH của ngày hôm nay sẽ trở thành những cựu sinh viên của ngày mai. Những người từng được trao cơ hội sẽ có ngày trao lại cơ hội. Những mối quan hệ được hình thành từ một cuộc trò chuyện có thể trở thành những mối quan hệ đồng hành suốt nhiều năm.

Mentor cùng Mentee tham gia giải chạy UEH RUN 2026

Các thế hệ sinh viên UEH cùng nhau tiếp nối câu chuyện, tiếp nối dòng chảy tri thức, kinh nghiệm, cơ hội và sự tử tế. Và trên hết là dòng chảy của những con người đã từng nhận được giá trị từ UEH rồi tiếp tục trao giá trị ấy cho người khác.

Đó cũng là tinh thần làm nên cộng đồng UEH.

Để tìm hiểu thêm về UEH Mentoring và hành trình kết nối các thế hệ UEHer, bạn có thể theo dõi  Fanpage UEH Mentoring hoặc liên hệ qua email uehmentoring@gmail.com.